Правила подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих

Пирогова, 1, каб. Повышение квалификации Профиль: Возникновение и развитие математических понятий Язык: Институт переподготовки и повышения квалификации НГУ Курсы адресованы учителям старших классов и преподавателям высшей школы, работающим со студентами первого года обучения. Цель курсов — формирование целостного представления о математике, о внутренних закономерностях ее развития и о значении математики в развитии цивилизации. Одноименный курс, читаемый на Физическом факультете НГУ с года, пользуется неизменной популярностью у студентов.

О государственной службе Закон Республики Казахстан от 23 июля 1999 года № 453

Подготовка к сдаче экзамена на аттестат профессионального бухгалтера; Курсы повышения квалификации профессиональных бухгалтеров; Тематические семинары по текущим проблемам бухучета и налогообложения. Предоставление услуг в области защиты информации. Научно-практические конференции, конгрессы, круглые столы.

РАЗВИТИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ переподготовки или повышения квалификации гражданских служащих в ходе реализации оценка со стороны руководителя гражданского служащего) посредством ."Подготовка управленческих кадров в сфере привлечения инвестиций".

Нормирование запасов и управление запасами Диагностика логистической деятельности предприятия Контроллинг и экономическая оценка логистических решений Риск-менеджмент и страхование логистических рисков Логистика снабжения Макро и микрологистические особенности деятельности. Производственные и глобалистические системы Тара, упаковка и оборудование в логистике Складская логистика Транспортная логистика Программа курса составлена таким образом, чтобы специалист любого уровня во время обучения смог последовательно, быстро и качественно, получить весь набор необходимых знаний и практических навыков по всем этапам организации и оптимизации логистических процессов в бизнесе.

Категория слушателей: Срок обучения: Форма обучения: Копия диплома, заверенная у нотариуса; Копия паспорта; Справка с места работы или копия трудовой; Четыре фотографии размером 3 4; Подать заявку на обучение. Стоимость обучения: Челябинск, пр. Ленина, 87, корп. Программа позволит Вам: Стать квалифицированным специалистом в области оценки в соответствии с требованиями, предъявляемыми нормативными документами РФ.

В первый блок, базовый, включены основные общеэкономические дисциплины, необходимые оценщику, не имеющему высшего экономического образования.

МЧС России

Распечатать Субсидии на возмещение части стоимости подготовки и дополнительного профессионального образования работников, включая дистанционный формат Субсидирование субъектов малого и среднего предпринимательства на возмещение части стоимости подготовки и дополнительного профессионального образования работников, включая дистанционный формат осуществляется из средств областного бюджета в соответствии с постановлением Правительства Ростовской области от Субсидии на возмещение части стоимости подготовки и дополнительного профессионального образования работников, включая дистанционный формат предоставляются субъектам малого и среднего предпринимательства единовременно в размере 70 процентов от документально подтвержденных затрат на подготовку, переподготовку, повышение квалификации работников СМСП, но не более 30 рублей на 1 работника СМСП.

Субсидии предоставляются по затратам на подготовку, переподготовку, повышение квалификации не более 4 работников одного СМСП в год подачи заявки.

Курсы повышения квалификации профессиональных участников рынка ценных бумаг: Qualification (IAQ)) Королевского Института ценных бумаг и инвестиций Программа подготовки специалистов в области оценки бизнеса и отраслей экономики, государственных служащих, незанятого населения.

Версия для печати Востребованность специалиста на рынке труда во многом определяется уровнем его квалификации. Высокая квалификация персонала — важнейшее конкурентное преимущество компании. Именно поэтому в аудиториях ВЭШ регулярно проводятся проблемно-консультационные семинары и идут занятия со слушателями программ повышения квалификации по самым различным областям экономики и менеджмента.

Прежде чем подать заявление на обучение, просьба ознакомиться с"Правилами приема" При подаче заявления слушателю необходимо представить: По окончании программ повышения квалификации слушатели получают удостоверение установленного образца Образец удостоверения Эффективное деловое взаимодействие и ведение переговоров Программа повышения квалификации 40 академ.

Программа повышения квалификации 72 академ. Цель программы — повысить квалификацию специалистов в области экономического права, бухгалтерского, налогового учета, внутреннего контроля и анализа. Программа повышения квалификации 32 академ. Цель программы — приобретение теоретических знаний в области труда и заработной платы, а также практических навыков, необходимых при исчислении, уплате и составлении отчетности по труду и заработной плате.

Программа повышения квалификации академ. Цель программы — дать в концентрированном виде систему знаний и практических навыков в области финансового менеджмента на основе современных методик и процедур управления капиталом фирмы.

Институт непрерывного образования

О государственной службе Республики Казахстан Опубликовано: Глава 1. Основные понятия, используемые в настоящем Законе В настоящем Законе используются следующие основные понятия: Статья 2. Законодательство Республики Казахстан в сфере государственной службы 1. Если международным договором, ратифицированным Республикой Казахстан, установлены иные правила, чем те, которые предусмотрены в настоящем Законе, то применяются правила международного договора.

Государства-члены должны, опираясь на социальный диалог, формулировать, инвестиций в повышение качества образования и предварительной служащие ориентирами для сопоставимых стран, регионов и секторов. механизма оценки, аттестации и признания уровня квалификации, в том числе.

Центр повышения квалификации Общая информация ЦПК повышает квалификацию государственных и муниципальных служащих на курсах и семинарах по программам от 18 до учебных часов. По итогам обучения каждый слушатель получает удостоверение или свидетельство государственного образца о повышении квалификации. Контингент обучающихся формируется на основе участия ЦПК в проводимых органами власти и управления запросах котировок и конкурсах на обучение служащих.

На сегодняшний день Южно-Российского институт-филиал РАНХ и ГС представляет собой многоуровневый научно-образовательный комплекс, реализующий модель непрерывного образования, в рамках которого осуществляются программы высшего и дополнительного профессионального образования, довузовской и послевузовской подготовки. Учебный процесс Содержание учебных программ максимально адаптировано к потребностям и особенностям работы слушателей и основывается на современных научно-исследовательских разработках с использованием эффективных образовательных технологий, разнообразного спектра форм работы со слушателями: Формы обучения: Категории слушателей За годы существования института на базе ЦПК обучено также свыше 5 тыс.

Проблема становления профессионала и особенно руководителя — это проблема саморазвития личности. Для тех, кто ориентирован на успех, лучшее решение — получить образование в нашем институте! Стоимость обучения окупается высокими результатами в различных сферах деятельности. Цель сектора обучения в сфере размещения заказов и проведения торгов — оказание образовательных, консультационных, аналитических и правовых услуг заказчикам и участникам размещения заказов в сфере закупок и поставок продукции для государственных и муниципальных нужд.

Направление деятельности сектора:

Модель оценки качества профессионального обучения государственных служащих

Инфраструктура обучения - это совокупность: Система управления обучением - это совокупность государственных органов и подразделений, определяющих политику обучения кадров государственной службы, осуществляющих планирование, организацию, контроль и координацию функционирования системы обучения. Дидактика - совокупность основных идей и подходов, которые раскрывают закономерности усвоения знаний, умений, навыков, определяют объем и структуру содержания обучения, совершенствуют методы и организационные формы обучения.

По окончании программ повышения квалификации слушатели получают удостоверение служб, бухгалтеры коммерческих и государственных организаций. предприятия и оценки эффективности его инвестиций, освоение.

Государственное и муниципальное управление: Продолжительность обучения — 1 год. Форма обучения: Программы повышения квалификации: Продолжительность — 9 дней. Управление персоналом и антикоорупционные технологии в работе государственных учреждений — 72 часа; Правовое, документационное и психологическое обеспечение кадровой работы — 72 часа; Кадровая политика в органах государственной власти и местного самоуправления; Деловые коммуникации в государственном и муниципальном управлении; Правовые и социально-этические основы деятельности государственной гражданской службы.

Деловой и служебный этикет; Основы управления в рыночной экономике. Практика разработки и оценки инвестиционных проектов; Вопросы оптимизации предоставления муниципальных услуг с использованием информационно-коммуникационных технологий; Управление информационными процессами; Управление конфликтами на государственной гражданской и муниципальной службе; Современная организация архивного дела. Для руководителей и специалистов органов социальной сферы: Совместно с глобальным институтом социальной работы университета менеджмента Сингапура при Центре повышения квалификации создан филиал глобального института социальной работы в Ульяновске.

Повышение квалификации

Положение о повышении квалификации государственных служащих . Положение о повышении квалификации государственных служащих устанавливает цель, основные задачи, принципы, порядок организации и проведения процесса повышения квалификации государственных служащих. Повышение квалификации как составная часть профессионального развития государственных служащих должно носить непрерывный характер, обеспечивающийся путем систематического и планомерного обучения.

Основными задачами повышения квалификации являются: Процесс повышения квалификации государственных служащих организуется и проводится органами публичного управления и поставщиками образовательных услуг на следующих принципах:

и государственных гражданских служащих Томской области услуг по повышению квалификации государственных гражданских Оценка заявок на участие в конкурсе проводится в порядке, установленном .. « Европейский опыт повышения инвестиционной привлекательности регионов -.

Сельское и лесное хозяйство. Садово-парковое строительство Здравоохранение Физическая культура. Туризм и гостеприимство Общественное питание. Лица, поступающие для освоения содержания программы переподготовки, должны иметь высшее образование. Ограничений по профилям и направлениям образования нет. Лица, поступающие для освоения содержания программы переподготовки, должны иметь высшее образование по следующим направлениям образования и группам специальностей: Развитие личности дошкольника - 01 02 Группа специальностей: Развитие личности младшего дошкольника - 01 03 Группа специальностей: Развитие личности дошкольника и младшего школьника 02 Направление образования: Преподавание исторических дисциплин - 02 03 Группа специальностей: Преподавание филологических дисциплин - 02 04 Группа специальностей: Преподавание биологических, географических и химических дисциплин - 02 05 Группа специальностей: Преподавание физико-математических дисциплин - 02 06 Трудовое обучение 03 Направление образования:

О Концепции обучения государственных служащих

Пользователи ПК Курсы для начинающих и опытных пользователей, позволяющие освоить различное программное обеспечение. Предлагаемые программы будут интересны всем, кому необходимо усовершенствовать знания по управлению операционными системами, работе с электронными таблицами, базами данных, презентациями, редактированию текстов, а также освоить специализированные прикладные программы, такие как геоинформационные системы или мультимедийное оборудование.

Возможно вы ищете курсы по Графика и дизайн Работа в области графического дизайна сегодня требует владения современными программными средствами создания и обработки графических изображений, обладания навыками построения чертежей, пространственного моделирования, которое также включает в себя трехмерные модели и реалистические изображения.

Предлагаем курсы как для студентов, так и для практиков: Приобретайте в Академии АйТи профессиональные знания в области графики и дизайна, веб-дизайна, проектирования архитектуры и интерьера жилой и общественной застройки, формирования инженерно-художественного подхода к объектам среды и предметного мира. Курсы включают обучение языкам программирования и средствам разработки.

повышения квалификации государственных служащих" (ИПКгосслужбы) Определить специфику инновационно-инвестиционных проектов в.

Поиск в тексте Недействующий Об утверждении"Положения о повышении квалификации, профессиональной подготовке и аттестации руководящих работников и специалистов в области ценообразования и сметного нормирования" и"Программы повышения квалификации и переподготовки указанных Управлению государственной собственности, учебных заведений и науки Кириллову В. Управлению ценообразования и сметного нормирования в строительстве и жилищно-коммунальном комплексе Степанову В.

Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя председателя Госстроя России И. Председатель . Шамузафаров Приложение 1. Положение о повышении квалификации, профессиональной переподготовке и аттестации руководящих работников и специалистов строительного комплекса в области ценообразования и сметного нормирования Приложение 1 от 18 апреля года 85 .

Общие положения 1. Субъектами повышения квалификации, профессиональной переподготовки и аттестации являются руководящие работники и специалисты юридических лиц, а также индивидуальные предприниматели, имеющие намерения начать или выполняющие работы и услуги, требующие специальных знаний в области ценообразования и сметного нормирования. Повышение квалификации, профессиональная переподготовка и аттестация осуществляются на основе договоров, заключаемых образовательными учреждениями и организациями с органами исполнительной власти, органами службы занятости населения и другими юридическими и физическими лицами.

Организация, проведение и содержание повышения квалификации 1.

Курсы повышения квалификации государственных и муниципальных служащих РТ